Mutuelle MIE pour les Entreprises
La complémentaire santé collective est obligatoire en entreprise depuis le 1er janvier 2016.
Proposer une complémentaire santé entreprise, c’est aussi motiver et fidéliser vos salariés.
La Mutuelle MIE vous accompagne dans la mise en place d’une mutuelle santé adaptée au profil de votre entreprise et de vos salariés :
- Un contrat qui répond à la règlementation en vigueur : contrat responsable
- La réforme 100% santé avec zéro reste à charge : 3 paniers de soins (optique, dentaire et aides auditives)
- Des garanties modulables pour chaque poste : 6 niveaux de garanties au choix
- Des avantages fiscaux et sociaux : les contributions patronales sont exonérées de charges sociales et non imposables dans certaines conditions
- Possibilité d’une base obligatoire avec une ou des option(s) facultative(s) : pour répondre aux besoins de vos salariés (précompte de la cotisation salariale ou prélèvement individuel sur le compte bancaire du salarié)
- Différentes structures de cotisations : en fonction de la démographie de votre entreprise, optez pour le mode de cotisation le plus adapté
Qu’est-ce que l’accompagnement MIE ?
Pour vous employeur :
- Un conseiller dédié et à votre écoute pour répondre : aux questions relatives à votre contrat, à la réglementation en vigueur, au suivi technique de votre compte …
- Un espace personnalisé en ligne : pour faciliter les démarches administratives et gérer votre contrat santé
Pour vos salariés :
- Un espace adhérent dédié et une application mobile : pour consulter ses remboursements, interroger sa garantie, effectuer ses démarches …
- Sur présentation de la carte d’adhérent MIE : aucune avance de frais à réaliser (tiers-payant généralisé dont pharmacie à 15%)
- Le réseau de soins Kalixia Optique et Audio : des prestations de qualité à des tarifs négociés, la géolocalisation des centres de professionnel de santé
- Une assistance à domicile 24h/24 et 7j/7